Trùng Khánh đưa cán bộ về quê

TTCT - Trong năm 2010, thành phố được báo chí trong và ngoài nước Trung Quốc quan tâm nhất chính là Trùng Khánh, theo tờ Đại Công Báo Hong Kong, nhờ hàng loạt hoạt động được triển khai, trong đó có chương trình “Tam tiến tam đồng”.

Phóng to

Cán bộ cùng làm với dân - Ảnh: cqjt.gov.cn

“Tam tiến tam đồng” tức là cán bộ tiến về cơ sở, tiến về nông thôn, tiến về các hộ nông dân, cùng ăn, cùng ở và cùng lao động với nông dân. Chương trình được biết đến từ năm 2009, do Trường Đảng ủy thành phố Trùng Khánh tổ chức cho hơn 100 học viên khi triển khai hoạt động “Nếu tôi là bí thư chi bộ”.

Không được phép đi tiền trạm

Phó bí thư quận Cửu Long Ba Phan Bình là cán bộ đầu tiên tham gia chương trình này, nơi anh đến là một làng quê nghèo ở khu Tam Hiệp. Khi các cán bộ đến nhà, đa số nông dân đều tỏ vẻ e dè. Đến một ngày khi cùng ăn với họ, anh gắp lấy miếng thịt khô mà ông cụ làm rơi trên bàn cho vào miệng họ mới thật sự xem anh là người nhà. Chuyến đi thực tế thành công ngoài mong đợi và nhanh chóng được ông Bạc Hi Lai, bí thư Thành ủy Trùng Khánh, tiếp nhận rồi chính thức triển khai chương trình “Tam tiến tam đồng” vào tháng 3-2010 trên toàn thành phố.

“Chúng ta cần kêu gọi đầu tư, phát triển kinh tế, nhưng không phải ghét nghèo yêu giàu, suốt ngày chỉ biết xoay quanh người giàu mà quên đi tôn chỉ của Đảng, xa rời quần chúng khó khăn”

Hiện nay, một số cán bộ ý thức trách nhiệm kém, thiếu tình cảm với quần chúng, có xu hướng xa rời quần chúng, cơ sở và thực tiễn, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quan hệ giữa Đảng và quần chúng. Chương trình yêu cầu cán bộ lãnh đạo mỗi năm dành một tuần, còn cán bộ lãnh đạo mới, công chức mới phải dành một tháng tham gia chương trình, các năm sau phải đến thăm lại 1-2 lần.

Chỉ tiêu cán bộ cấp sở phải kết thân với ba hộ nông dân, cấp ban là hai hộ, cấp phòng là một hộ. Trong đó có những yêu cầu rõ ràng như không được phép đi tiền trạm, không được có cán bộ địa phương đi cùng, không được tiếp đón đặc biệt, không được đối phó, không được rút ngắn thời gian, mỗi ngày chi 25 NDT cho nông dân làm tiền ăn. Hiệu quả chương trình sẽ là tiêu chí đánh giá cán bộ hằng năm.

Khi đến gia đình nông dân, Di Hồng Mai, cán bộ Ủy ban Giáo dục quận Hợp Xuyên, đã tận mắt nhìn thấy cảnh người dân ở trong căn nhà rách nát, chiều tối cả nhà bưng cơm ra trước cổng ăn để tiết kiệm điện. Còn Trương Liêu, cán bộ cấp sở, thật sự kinh ngạc khi Trung Quốc đang thời kỳ xây dựng đời sống khá giả trên toàn quốc lại có người do dự chỉ vì phải mất 2 NDT (khoảng 6.300 đồng) để đi từ trường đến khu trung tâm.

Đến cuối năm 2010, toàn thành phố Trùng Khánh đã có hơn 250.000 cán bộ, chiếm 98,9%, tham gia kết thân với hơn 500.000 gia đình nông dân. Những chuyến về quê của họ giúp tâm tư nguyện vọng của người dân được phản ảnh đến những nhà hoạch định chính sách, nhiều hộ gia đình nghèo được giúp đỡ.

Ý kiến khác nhau

Sau khi ông Bạc Hi Lai nhậm chức bí thư Trùng Khánh từ năm 2007 đến nay, thành phố này đang ngày càng nóng lên với nhiều mô hình truyền thống được áp dụng khiến dư luận quan tâm.

Có người lo lắng với mục tiêu trở thành trung tâm tài chính phía tây và căn cứ công nghệ thông tin, nay Trùng Khánh đang có nguy cơ quay lại thời kỳ của các phong trào chính trị. Những người tin rằng chỉ có thể quản lý nhà nước bằng quyền lực thì không tin vào mô hình giáo dục tư tưởng truyền thống. Họ cho rằng “cần áp dụng cách quản lý khoa học tiên tiến để giải quyết vấn đề đặc quyền cán bộ”.

Tuy nhiên, giáo sư Thôi Chi Nguyên, Đại học Thanh Hoa, cho rằng cách làm của Trùng Khánh rất có giá trị và ý nghĩa. Ít ra thì những người nông dân tin rằng đó là hành động quan tâm xuất phát từ trái tim của cán bộ.

Ông Khưu Lập Bổn, tổng biên tập tờ Tuần san Châu Á Hong Kong, cho rằng Trùng Khánh đang áp dụng mô hình phát triển mới của Trung Quốc và đi tiên phong trong việc tìm tòi hướng đi mới cho nước này.