Tag:

lao động

  • 28/04/2023
  • 891 từ

TTCT - Người trẻ than phiền các cụ ở lâu chiếm chỗ, nhưng nhiều lãnh đạo doanh nghiệp lại thích tuyển nhân viên lớn tuổi vì tin rằng tuổi cao, đạo đức nghề nghiệp càng cao.

TTCT - Làm sao để xây dựng một thế hệ những người lao động hướng tới các giá trị thực chất lâu dài, trong một xã hội khao khát làm giàu nhanh? Đó là nan đề mà Việt Nam đang phải đối mặt.

TTCT - Số liệu được các hãng xe công nghệ báo cáo chưa đầy đủ cho thấy tổng số tài xế xe máy và taxi công nghệ đăng ký để được “nổ app” đón khách của Grab, Gojek, Be… vào khoảng 500.000. Đó là một con số khổng lồ nếu biết rằng các công ty công nghệ này thâm nhập vào thị trường Việt Nam chỉ mới hơn 5 năm qua.

TTCT - Chuyển đổi công việc là một việc cần làm ít nhất vài lần trong đời. Nhưng ở thời điểm có nhiều điều khác biệt so với mọi năm như đầu năm 2022 này, câu chuyện kiếm việc mới và hoạt động tuyển dụng chứa đựng nhiều điều khác biệt.

TTCT - Mặc dù có những tín hiệu phục hồi khả quan trong sản xuất và nhu cầu tuyển dụng, những trục trặc trong quan hệ lao động diễn ra ngay những ngày sau Tết Nhâm Dần cho thấy để thực sự phục hồi sản xuất, cần thêm những đối thoại xã hội cởi mở và một vai trò lớn mạnh hơn của công đoàn.

TTCT - Thực tế cho thấy sự đối đãi tử tế của doanh nghiệp đối với người lao động không chỉ để hoạt động sản xuất không bị gián đoạn trong bối cảnh mới, mà còn là một chiến lược giữ chân và thu hút lao động bền vững, có lợi cho cả đôi bên.

TTCT - Gig worker - dịch chuyển từ làm việc toàn thời gian sang làm việc tự do - đang diễn ra mạnh mẽ trong lực lượng lao động tại Việt Nam và đòi hỏi các công ty, doanh nghiệp phải thích ứng.

TTCT - Nguyên nhân cho cuộc bỏ việc toàn cầu này có thể sâu xa hơn những hiện tượng bề mặt về điều kiện việc làm, tiền lương, và đại dịch COVID-19 chỉ là chất xúc tác để quá trình này diễn ra nhanh hơn, đột ngột hơn.

TTCT - Theo báo Wall Street Journal, cuộc bỏ việc quy mô lớn “không phải là cuộc tháo chạy điên cuồng khỏi văn phòng mà là đích đến của một hành trình dài hướng đến tự do”. Sau một thời gian dài khao khát được tự do tự tại trong công việc và thực sự trải nghiệm sự linh hoạt trong thời COVID-19, nhiều người muốn tiếp tục được tự do như thế khi mọi thứ dần trở lại bình thường.