Ngày làm việc dài vô tận KHÁNH NGUYÊN 15/07/2025 TTCT - Bối cảnh công nghệ phát triển không ngừng và mô hình làm việc linh hoạt những tưởng sẽ giải phóng người lao động khỏi những ngày làm thêm giờ. Nhưng không, ngược lại là khác.
Bận rộn không phải bông hồng trên phiếu bé ngoan THANH NHI 14/12/2024 TTCT - Không hiếm người thường xuyên loan báo sự bận rộn của bản thân vì công việc căng thẳng cho toàn dân thiên hạ với vẻ tự hào ngầm. Nhưng khoe gì thì khoe chứ đừng khoe bận.
"Sao cứ thấy cô ta đi với các sếp?" TRỌNG NHÂN 13/03/2024 TTCT - Vì sao tiếng xì xào vô duyên vô lý này lại phổ biến công sở?
Tuần làm việc hai ngày: Một thử nghiệm điên rồ TRỌNG NHÂN 10/11/2023 TTCT - Tuần đi làm hai ngày nhưng hưởng lương đầy đủ. Nghe thấy mà ham. Nhưng chớ vội mừng.
Không thất nghiệp nhưng chẳng có việc làm TRỌNG NHÂN 17/06/2023 TTCT - Có lẽ, hầu hết mọi người thường có ít nhất một đồng nghiệp mà họ vô cùng thắc mắc: "Rốt cuộc ông bà này làm gì ở công ty vậy".
Nếu không thể nghỉ việc, hãy để việc ở lại hạnh phúc hơn PHAN BẢO 11/02/2023 TTCT - Có lẽ điểm khác biệt lớn nhất giữa những người duy trì một công việc từ năm cũ sang năm mới và những ai nghỉ việc vào năm ngoái là một bên đã tìm được cách để hạnh phúc với việc mình làm, một bên vẫn đang loay hoay.
"Lạm phát" chức danh: Có tiếng mà không có miếng TRÚC ANH 27/12/2022 TTCT - Hiện tượng "lạm phát chức danh" - khiến chức vụ nghe cao sang hơn nhưng đồng lương không đổi - cũng là một thứ đáng lo như lạm phát trong nền kinh tế.
Kết nối nơi công sở: Miễn cưỡng không hạnh phúc HỒNG VÂN 05/07/2022 TTCT - Cần những cách làm mới, sáng tạo để mang lại không khí vui vẻ thực sự giữa đồng nghiệp bởi miễn cưỡng không thể mang lại niềm vui.
Dành cả thanh xuân cho những điều vụn vặt nơi công sở TRÚC ANH 27/06/2022 TTCT - Tổng thời gian một nhân viên văn phòng dành để chỉnh cỡ chữ khi soạn văn bản trong cả đời làm việc đúng bằng thời gian Shakespeare viết xong vở Vua Lear.
Nói “chuyện gẫu” hay “chuyện sâu”? TÙNG LÊ 11/02/2022 TTCT - Sau Tết, ngay cả những công sở còn chần chừ trong việc để các nhân viên quay lại văn phòng làm việc trực tiếp cũng tính tới lúc chấm dứt chuyện làm việc từ xa. Trở lại nghĩa là phải thay các cuộc trao đổi từ xa bằng chuyện trò mặt đối mặt. Với nhiều người, đấy có thể là “cú sốc”, khi chợt nhận ra kỹ năng giao tiếp của mình biến đi đâu mất.
