"Sao cứ thấy cô ta đi với các sếp?" 13/03/2024 999 từ TTCT - Vì sao tiếng xì xào vô duyên vô lý này lại phổ biến công sở?
Tuần làm việc hai ngày: Một thử nghiệm điên rồ 10/11/2023 1059 từ TTCT - Tuần đi làm hai ngày nhưng hưởng lương đầy đủ. Nghe thấy mà ham. Nhưng chớ vội mừng.
Không thất nghiệp nhưng chẳng có việc làm 17/06/2023 1919 từ TTCT - Có lẽ, hầu hết mọi người thường có ít nhất một đồng nghiệp mà họ vô cùng thắc mắc: "Rốt cuộc ông bà này làm gì ở công ty vậy".
Nếu không thể nghỉ việc, hãy để việc ở lại hạnh phúc hơn 11/02/2023 1745 từ TTCT - Có lẽ điểm khác biệt lớn nhất giữa những người duy trì một công việc từ năm cũ sang năm mới và những ai nghỉ việc vào năm ngoái là một bên đã tìm được cách để hạnh phúc với việc mình làm, một bên vẫn đang loay hoay.
"Lạm phát" chức danh: Có tiếng mà không có miếng TRÚC ANH 27/12/2022 1061 từ TTCT - Hiện tượng "lạm phát chức danh" - khiến chức vụ nghe cao sang hơn nhưng đồng lương không đổi - cũng là một thứ đáng lo như lạm phát trong nền kinh tế.
Kết nối nơi công sở: Miễn cưỡng không hạnh phúc HỒNG VÂN 05/07/2022 1963 từ TTCT - Cần những cách làm mới, sáng tạo để mang lại không khí vui vẻ thực sự giữa đồng nghiệp bởi miễn cưỡng không thể mang lại niềm vui.
Dành cả thanh xuân cho những điều vụn vặt nơi công sở TRÚC ANH 27/06/2022 789 từ TTCT - Tổng thời gian một nhân viên văn phòng dành để chỉnh cỡ chữ khi soạn văn bản trong cả đời làm việc đúng bằng thời gian Shakespeare viết xong vở Vua Lear.
Nói “chuyện gẫu” hay “chuyện sâu”? TÙNG LÊ 11/02/2022 961 từ TTCT - Sau Tết, ngay cả những công sở còn chần chừ trong việc để các nhân viên quay lại văn phòng làm việc trực tiếp cũng tính tới lúc chấm dứt chuyện làm việc từ xa. Trở lại nghĩa là phải thay các cuộc trao đổi từ xa bằng chuyện trò mặt đối mặt. Với nhiều người, đấy có thể là “cú sốc”, khi chợt nhận ra kỹ năng giao tiếp của mình biến đi đâu mất.
Công sở 2022 sẽ như thế nào? MAI MAI HƯƠNG 10/01/2022 1472 từ TTCT - Tình trạng phong tỏa vì dịch bệnh và sau đó là sức ép của cuộc bỏ việc quy mô lớn trong năm 2021 đã buộc công sở phải đổi mới sâu rộng hơn nữa để củng cố nhân lực, sau những đứt gãy trong năm 2020.
Vì sao "đóa hồng" hóa "bà chằn lửa" OLGA KHAZAN (THE ATLANTIC) 20/10/2020 2016 từ TTCT - Cặp mắt xét nét và lời nói như dao găm - tính cách hung dữ của phụ nữ ở chỗ làm, nhất là những người làm sếp - từ đâu mà có? Nhiều nghiên cứu nhằm biện hộ cho những “đóa hồng” thoát khỏi vai phản diện đã chỉ ra rằng môi trường làm việc là thủ phạm chứ không phải bản tính của phụ nữ là như thế.
